---
title: Rekrutteringsbloggen | Fabi | Trine Vigorito (3)
description: It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English. (3)
---

![AdobeStock_274192322_small](https://www.fabi.no/hubfs/AdobeStock_274192322_small.jpg)

# Innsikt

Gjennom våre artikler skal vi bidra til økt insikt og inspirasjon rundt rekrutteringsfaget.

** Link til relevant sideanker på underside

- [Rekruttering (44)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/rekruttering)
- [Ledelse (9)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/ledelse)
- [Konsulent (4)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/konsulent)
- [Management for hire (4)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/management-for-hire)
- [Jobbintervju (2)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/jobbintervju)
- [Nyheter (2)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/nyheter)
- [Interimledelse (1)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/interimledelse)
- [Jobbsøknad (1)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/jobbsøknad)
- [LinkedIn (1)](https://www.fabi.no/innsikt/tag/linkedin)

<https://www.fabi.no/innsikt/fremtidens-økonomiavdeling>

[#Rekruttering](https://www.fabi.no/innsikt/tag/rekruttering)

### [Høyere kompetansekrav i fremtidens økonomiavdeling](https://www.fabi.no/innsikt/fremtidens-økonomiavdeling)

**Stian Brandvold er Salg- og markedsdirektør i VIEW Ledger. Han tror fremtidens økonomiavdeling vil bestå av medarbeidere som ser...**

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/fremtidens-økonomiavdeling)

<https://www.fabi.no/innsikt/hva-koster-det-å-rekruttere-en-ny-medarbeider>

[#Rekruttering](https://www.fabi.no/innsikt/tag/rekruttering)

### [Hva koster det å rekruttere en ny medarbeider?](https://www.fabi.no/innsikt/hva-koster-det-å-rekruttere-en-ny-medarbeider)

**Når du regner på rekrutteringskostnader er det viktig å tenke langsiktig. Totalkostnaden bestemmes i stor grad av hvor god du er til å...**

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/hva-koster-det-å-rekruttere-en-ny-medarbeider)

<https://www.fabi.no/innsikt/fremtidens-bank-er-ekte-kundesentrisk>

[#Rekruttering](https://www.fabi.no/innsikt/tag/rekruttering)

### [Fremtidens bank er ekte kundesentrisk](https://www.fabi.no/innsikt/fremtidens-bank-er-ekte-kundesentrisk)

**Christoffer Hernæs er ansvarlig for forretningsutvikling, innovasjon og IT i Sbanken. Han er opptatt av hvordan banker kan bli ekte...**

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/fremtidens-bank-er-ekte-kundesentrisk)

<https://www.fabi.no/innsikt/kunstig-intelligens-rekruttering>

[#Rekruttering](https://www.fabi.no/innsikt/tag/rekruttering)

### [Fem måter kunstig intelligens hjelper deg med rekruttering](https://www.fabi.no/innsikt/kunstig-intelligens-rekruttering)

**I de siste årene har næringslivets interesse for kunstig intelligens (KI) skutt i været. Her er fem måter KI hjelper oss som jobber med...**

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/kunstig-intelligens-rekruttering)

<https://www.fabi.no/innsikt/hvordan-kan-kunstig-intelligens-bidra-til-mangfoldsrekruttering>

[#Rekruttering](https://www.fabi.no/innsikt/tag/rekruttering)

### [Hvordan kan kunstig intelligens bidra til mangfoldsrekruttering?](https://www.fabi.no/innsikt/hvordan-kan-kunstig-intelligens-bidra-til-mangfoldsrekruttering)

**Mangfold på arbeidsplassen er utvilsomt en god ting. Men fortsatt er det sånn at ubevisste holdninger bidrar til diskriminering når vi...**

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/hvordan-kan-kunstig-intelligens-bidra-til-mangfoldsrekruttering)

<https://www.fabi.no/innsikt/spillteknologi-rekruttering>

[#Rekruttering](https://www.fabi.no/innsikt/tag/rekruttering)

### [Slik bidrar spillteknologi til å skille deg ut i mengden](https://www.fabi.no/innsikt/spillteknologi-rekruttering)

**Employer branding er viktig i kampen om talentene. Hvordan kan du bruke spillteknologi til å profilere deg som en attraktiv arbeidsgiver?**

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/spillteknologi-rekruttering)

<https://www.fabi.no/innsikt/høster-erfaring-fra-ulike-bedrifter>

[#Rekruttering](https://www.fabi.no/innsikt/tag/rekruttering)

### [Høster erfaring fra ulike bedrifter](https://www.fabi.no/innsikt/høster-erfaring-fra-ulike-bedrifter)

Elise Hånes ønsket konsulenterfaring fra ulike bransjer og firmaer. Derfor jobber hun som utleid konsulent i Fabi. Det siste halve året har...

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/høster-erfaring-fra-ulike-bedrifter)

<https://www.fabi.no/innsikt/fleksibilitet-til-å-trives>

[#Konsulent](https://www.fabi.no/innsikt/tag/konsulent)

### [Fleksibilitet til å trives](https://www.fabi.no/innsikt/fleksibilitet-til-å-trives)

Da økonom Antonio Vizcarra sluttet i Aker Solutions i fjor sommer, ville han benytte muligheten til å finne en jobb hvor han trives godt....

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/fleksibilitet-til-å-trives)

<https://www.fabi.no/innsikt/får-prøve-seg-i-ulike-roller>

### [Får prøve seg i ulike roller](https://www.fabi.no/innsikt/får-prøve-seg-i-ulike-roller)

Vetle Røyneland er økonom og sto i fare for å bli nedbemannet. Han la inn profil hos Fabi etter anbefaling fra en bekjent. Kort tid etter...

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/får-prøve-seg-i-ulike-roller)

<https://www.fabi.no/innsikt/author/trine-vigorito/page/2> [1](https://www.fabi.no/innsikt) [2](https://www.fabi.no/innsikt/author/trine-vigorito/page/2) [3](https://www.fabi.no/innsikt/author/trine-vigorito/page/3)

## Følg oss på sosiale medier

Fabi er et konsulent- og rekrutteringsselskap med spesialisering innen økonomi, IT og ledelse. Fabi er et ledende selskap innen sitt segment, og kjennetegnes av kundefokus, god kjennskap om kandidatmarkedet og dyktige ansatte.

<https://www.linkedin.com/company/fabi>