---
title: Second_opinion
description: Rekrutter dyktige styremedlemmer med spesialkompetanse og mangfold. Fabi Executive sikrer effektive prosesser for å møte dagens utfordringer i styrer.
---

![Logo_Fabi_NEG](https://www.fabi.no/hubfs/Logo_Fabi_NEG.png)

<https://www.fabi.no/executive>

# Second opinion

###### [Executive search](https://www.fabi.no/executive-search)

###### [Styrerekruttering](https://www.fabi.no/styrerekruttering)

**Second opinion er en kvalitetssikrende tjeneste der Fabi Executive**** gjør en vurdering av en eller flere lederkandidater før endelig ansettelsesbeslutning tas.**

Gjennom dybdeintervjuer, tester og referansesamtaler vurderes kandidatenes lederstil, kompetanse, kapasitet, strategiske evner og motivasjon opp mot kravspesifikasjon for stillingen. Tjenesten gir et bedre beslutnings grunnlag og reduserer risikoen for feilansettelser i kritiske lederroller.

Skal det være en heading her?

##### Nettverk

Lorem ipsum dolor sit amet, Consetetur sadipscing elitr, Sed diam nonumy eirmod tempor. Invidunt ut labore et dolore. Magna aliquyam erat, sed diam.

##### Metodikk

Lorem ipsum dolor sit amet, Consetetur sadipscing elitr, Sed diam nonumy eirmod tempor. Invidunt ut labore et dolore. Magna aliquyam erat, sed diam.

##### Erfaring

Lorem ipsum dolor sit amet, Consetetur sadipscing elitr, Sed diam nonumy eirmod tempor. Invidunt ut labore et dolore. Magna aliquyam erat, sed diam.

** Link til relevant sideanker på underside

## **Trygghet i ansettelsen**

Noen ganger kan en vurdering utenfra være hensiktsmessig i en rekrutteringsprosess.  Med vår second opinion-tjeneste får du en faglig forankret tredjeparts vurdering av finalekandidatene før du tar den endelige beslutningen. Vi ser det du kanskje overser – og gir deg ekstra trygghet i valget ditt.

## Vår prosess for kandidatevaluering

 

- Overordnet utarbeidelse av kravspesifikasjon for forståelse av innholdet i rollen og hvilke kompetanse og egenskaper som trengs
- Dybdeintervjuer med kandidatene for å kartlegge kandidatens erfaring, kompetanse, kapasitet og personlige egenskaper. Kandidatene gjennomfører personlighets test, evnetester og motivasjonstest som underlag til intervjuet
- Referansesamtaler gjennomføres med minimum tre relevante referanser
- Oppsummering og vår anbefaling basert på resultatene fra prosessen.

![Anne Qvenild web](https://www.fabi.no/hubfs/bilder/ansatte/2025%20fra%20nettsiden/Anne%20Qvenild%20web.png)

### Anne Qvenild

Leder Executive  
[tel:91676975](tel:91676975)977 23 235  
[anne.qvenild@fabi.no](mailto:anne.qvenild@fabi.no)

[ Min bakgrunn ](https://www.fabi.no/anne_qvenild)

## Vi bistår kunder i de fleste bransjer, men vi har særskilt erfaring innen bank/finans/forsikring, eiendom, helse og marin næring.

# Våre tjenester

## Executive search

Executive search er en spesialisert rekrutteringstjeneste rettet mot å identifisere, tiltrekke og rekruttere toppledere og nøkkelpersoner.

[** Les mer ](https://www.fabi.no/executive-search)

![BLOGG_3](https://www.fabi.no/hubfs/BLOGG_3.jpg)

## Styrerekruttering

Styrerekruttering er en målrettet prosess for å finne og engasjere kompetente styremedlemmer som styrker virksomhetens strategiske arbeid. Tjenesten sikrer riktig sammensetning, mangfold og erfaring i styret for økt verdi og bærekraft.

[** Les mer ](https://www.fabi.no/styrerekruttering)

![BLOGG_1](https://www.fabi.no/hubfs/BLOGG_1.jpg)

# Vår bransjespesialisering

## Bank/Finans/Forsikring

Finansbransjen er i rask utvikling, drevet av digitalisering, bærekraft og et mer volatilt makro bilde. Dette stiller nye krav til kompetanse, både innen analyse, teknologi og strategi.

[ Les mer ](https://www.fabi.no/executive#bank)

![Bransje_Finance_2](https://www.fabi.no/hubfs/Bransje_Finance_2.jpg)

## Eiendom

Bransjen rommer et bredt spekter av funksjoner, fra investering og finansiering, til utvikling, drift, forvaltning og marked. I tillegg vokser det frem nye roller innen teknologi, ESG, dataanalyse og brukeropplevelse,  roller som blir avgjørende for fremtidig konkurransekraft.

[ Les mer ](https://www.fabi.no/executive#eiendom)

![Bransje_Finance](https://www.fabi.no/hubfs/Bransje_Finance.jpg)

## Helse

Helsebransjen i Norge er inne i en rask og omfattende utvikling, preget av teknologiske fremskritt, en aldrende befolkning og økte krav til effektivitet og bærekraft. Dette fører til et økende behov for ny og tverrfaglig kompetanse.

[ Les mer ](https://www.fabi.no/executive#helse)

![Bransje_Helse_2](https://www.fabi.no/hubfs/bilder/sider/Bransje_Helse_2.jpg)

## Marin næring

Marin næring er en av Norges viktigste eksportnæringer og en sentral del av kystsamfunnene. Den spiller en avgjørende rolle i norsk økonomi og har stor betydning for verdiskaping, sysselsetting og matsikkerhet; både nasjonalt og internasjonalt.

[ Les mer ](https://www.fabi.no/executive#sjomat)

![Bransje_Sjomat](https://www.fabi.no/hubfs/Bransje_Sjomat.jpg)

## Hva kjennetegner god ledelse?

Forventningene til hva en leder skal være – og gjøre – har aldri vært høyere. Det handler ikke lenger bare om strategi og gjennomføring, men om å forstå mennesker, teknologi og samfunn i samspill. Anne Qvenild, leder for Fabi Executive,  deler her  sine refleksjoner om hvilke egenskaper som kjennetegner en god leder.

[** Les mer ](https://www.fabi.no/innsikt/hva-kjennetegner-god-ledelse)

![BLOGG_7](https://www.fabi.no/hubfs/BLOGG_7.jpg)

** Les flere artikler