God metodikk, nettverk og solid erfaring er nøkkelen til vellykket lederrekruttering

Det er en kombinasjon av ulike faktorer som er viktig for å bringe verdi inn i en rekrutteringsprosess, og bidra til å identifisere den...

Med blikket festet på fremtiden

Etterlevelsen av kjerneverdiene våre sørger for at vi alltid har blikket festet på fremtidens kompetansebehov, forteller Fabis gründer,...

Nye krav til kompetanse i kjølvannet av Covid-19

Norske arbeidsplasser gjennomgår dyptgripende og varige endringer som følge av pandemien. Nå må vi omstille oss for å møte nye...

Hva kjennetegner fremtidens controller?

Business controllerens rolle har endret seg de siste årene, og det stiller nye krav til kompetanse og egenskaper. Hva kjennetegner de...

Fire fordeler med jobbintervjuer på Teams

I Fabi bruker vi nå Teams til gjennomføring av digitale jobbintervjuer. Det har vist seg å effektivisere intervjuprosessen på flere...

Hvordan kan en BI-konsulent hjelpe deg?

Mange virksomheter har tilgang på mye data, men kun et fåtall forvandler rådata til beslutningsstøtte. Har du vurdert å leie en...

Hvorfor velge Fabi når du trenger en Management for hire-konsulent?

Management for hire er en god løsning når du trenger en interimleder eller spesialist på kort varsel. Fabi er nisjeaktøren som gir deg...

Mangler du digital kompetanse i din bedrift?

Som følge av de siste årenes arbeid med digitalisering og omstilling har kompetansebehovet endret seg. For at bedriften skal kunne...

Hvordan lykkes du med onboarding av nyansatte?

En strukturert onboardingprosess kan gi deg store økonomiske gevinster. Hvordan legger du opp denne prosessen i praksis?

Hvordan bygger du lojalitet på arbeidsplassen?

Hva skal til for å skape trivsel og lojalitet på arbeidsplassen? Mye handler om rett person på rett plass, en god kultur og god ledelse,...

Følg oss på sosiale medier

Fabi er et konsulent- og rekrutteringsselskap med spesialisering innen økonomi, IT og ledelse. Fabi er et ledende selskap innen sitt segment, og kjennetegnes av kundefokus, god kjennskap om kandidatmarkedet og dyktige ansatte.