Skip to content
Konsulentbistand

Kapasitet og kompetanse når virksomheten trenger fremdrift.

Når virksomheten trenger kapasitet raskt, gir Fabi tilgang til erfarne konsulenter innen økonomi, analyse, ledelse og sentrale driftsfunksjoner.

lineowren-fotograf-korn-8C9A4012-Edit_kv

Noen ganger handler det ikke om en fast ansettelse, men om å få fremdrift akkurat nå.

01

Kapasitet raskt

Erfarne konsulenter uten lang oppstart.

02

Vurdert kvalitet

Konsulenter vi kjenner og stoler på.

03

Fleksibel skalering

Tilpass kapasiteten til utviklingen i virksomheten.

04

Operativ kraft

Styrker gjennomføringsevnen.

Når er dette riktig?

Kjenner dere dette igjen?

Kjenner dere igjen ett eller flere av punktene, er dette sannsynligvis riktig vei. Vi tar gjerne en prat om akkurat deres situasjon.

Dere må opprettholde drift og leveranser ved fravær eller permisjoner
Et prosjekt trenger spesifikk kompetanse i en periode
Dere trenger kontinuitet frem til en permanent løsning er på plass
Hvordan Fabi arbeider

Strukturert, ikke tilfeldig.

Rask behovsdialog

Vi forstår oppgaven og tidshorisonten umiddelbart.

Riktig konsulent

Vi matcher mot erfaring og kontekst — ikke bare tilgjengelighet.

Vurdert kvalitet

Konsulentene er vurdert og kjent for oss på forhånd.

Oppstart raskt

Fremdrift sikres uten lang oppstartstid.

Typiske roller

Kompetanseområdene våre konsulenter dekker.

12 roller · 3 områder

Innleid kapasitet som holder styringen gående når tempoet øker eller en nøkkelperson er borte.

Interim Controller
Business Controller
Prosjektcontroller
Konserncontroller

Erfarne konsulenter til løpende regnskap, måneds- og årsavslutning og rapportering.

Regnskapsressurs
Regnskapsmedarbeider
Avslutningsstøtte
Rapporteringsansvarlig

Ekstra ressurser til analyse, prosjektøkonomi og beslutningsstøtte i en avgrenset periode.

Finansanalytiker
Prosjektøkonom
Prosjektstøtte
Beslutningsstøtte
Kvalitetssikring

Trygghet i hvert ledd.

Våre konsulenter er allerede kvalitetssikret gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Deretter vurderer vi matchen mot hvert enkelt oppdrag.
carl-fredrik_BW Carl-Fredrik Schmidt Senior Advisor

Erfarne konsulenter

Folk som har stått i tilsvarende oppgaver før, produktive fra dag én.

Vurdert kompetanse

Hver konsulent er kvalitetssikret før de presenteres for dere.

Rask oppstart

Riktig ressurs på plass i løpet av kort tid.

Fleksibel kapasitet

Skaler opp eller ned etter hvordan behovet utvikler seg.

Konsulentbistand er ofte første byggestein ved kompetanseberedskap — kapasitet dere kan planlegge og hente inn før behovet blir akutt.

Om kompetanseberedskap
Carl-Fredrik Schmidt
Din rådgiver
«Noen ganger trenger du ikke en ansettelse — bare riktig person på plass raskt.»
Carl-Fredrik Schmidt
Senior Advisor · Oslo
Kundereferanser

Virksomheter som har stolt på oss.

Fabi forsto rollen vår bedre enn vi klarte å beskrive den selv. Kandidaten traff på første forsøk.
Industriselskap
Økonomidirektør
Diskresjon og struktur gjennom hele prosessen ga oss trygghet i en beslutning som betydde mye.
Eiendomsselskap
Administrerende direktør
Vi hadde en erfaren ressurs på plass i løpet av dager. Det reddet et kvartal vi ikke hadde råd til å miste.
Energiselskap
CFO
Et utvalg virksomheter vi har jobbet med

Illustrative referanser — erstattes med reelle kundelogoer og sitater.

Ofte stilte spørsmål

Spørsmål vi ofte får.

De samme spørsmålene går ofte igjen. Her finner du svar med en gang — finner du ikke det du leter etter, tar vi gjerne en prat.

De fleste prosesser tar 5–8 uker frem til presentasjon av finalekandidater.

Tidsbruken avhenger hovedsakelig av hvor spesialisert rollen er og hvor smalt kandidatmarkedet er. En controller går raskere å finne enn en CFO med internasjonal erfaring.

Vi gir deg et realistisk tidsbilde fra start, og holder deg løpende oppdatert underveis.

Honoraret avhenger av rollens kompleksitet og markedssituasjon.

Når vi har satt oss inn i behovet, gir vi et fastpristilbud som dekker hele prosessen – fra behovsavklaring til signert kandidat.

De beste kandidatene er sjelden aktivt på jobbjakt. Derfor jobber vi systematisk med både aktive og passive kandidater, og kartlegger markedet målrettet for hver rolle.

Våre rådgivere har lang erfaring fra både rekruttering og bransjene de jobber med. Det gjør oss i stand til å vurdere hva som faktisk skal til for å lykkes – og til å gå i dialog med kandidater som ellers ikke ville vært tilgjengelige.

Gjennom strukturert search (headhunting) og direkte kontakt presenterer vi ikke nødvendigvis et bredt utvalg, men et gjennomarbeidet beslutningsgrunnlag med de kandidatene som er best kvalifisert.

Konsulentbistand

Vurder konsulentbistand.

Vi tar gjerne en uformell prat om situasjonen deres, og hvordan Fabi kan hjelpe med å finne riktig løsning.