Kompetansen som styrker styring, beslutninger og gjennomføring
Fabi hjelper virksomheter med å finne, vurdere og sikre mennesker i kritiske roller innen økonomi, ledelse og sentrale driftsfunksjoner.
Riktig menneske
i rollene som avgjør.
Riktig kompetanse handler om mer enn en rollebeskrivelse — det handler om konteksten rollen skal virke i. Fabi kombinerer bransjeinnsikt, senior rådgivning og strukturert vurdering, og gir virksomheter trygghet i kompetansevalg som påvirker styring, beslutninger og gjennomføring.
Hva er ditt behov?
Fabi starter med situasjonen, ikke med en tjeneste. Velg det som ligner mest på deres — så viser vi veien videre.
Rekruttering
Fast nøkkelkompetanse til roller der riktig menneske får stor betydning.
Konsulentbistand
Erfarne konsulenter når virksomheten trenger fremdrift.
Management for hire
Ledelse og kapasitet når behovet ikke kan vente.
Lederrekruttering
Lederroller som krever presisjon, diskresjon og bransjeforståelse.
Strategisk behovsavklaring
Forstå gapet før løsningen velges.
Kompetanseberedskap
Tilgang på rett kompetanse før behovet blir akutt.
Bransjeinnsikt som gir bedre valg.
Bank, finans og forsikring
Presisjon, dokumentasjon, risiko og regulatorisk forståelse i markeder med høye krav.
Se bransje
Energi
Store investeringer, komplekse prosjekter og omstilling med høye regulatoriske krav.
Se bransje
Bygg og anlegg
Styring av prosjekter, marginer, risiko, fremdrift og kapasitet.
Se bransje
Eiendom
Skjæringspunktet mellom drift, kapital, rapportering og verdiskaping.
Se bransje
Helse
Struktur, kvalitet, økonomistyring og ledelse i en kompleks bransje.
Se bransjeVi har lang erfaring fra ulike bransjer. Dette er noen av de viktigste.
Utforsk bransjeinnsikt →Fabi gir virksomheter trygghet i kritiske kompetansevalg.
Trygghet betyr at behovet forstås før løsningen foreslås. At prosessen er strukturert. At kandidatene vurderes nøye. Og at kunden får et bedre beslutningsgrunnlag.
- Behovet forstås før løsningen foreslås
- Strukturert prosess
- Grundig kandidatvurdering
- Bedre beslutningsgrunnlag
Resultater som står seg over tid.
Menneskene bak bedre beslutninger.
Fabi er et senior fagmiljø innen økonomi og ledelse. Vi kombinerer bransjeinnsikt, strukturert metodikk og et sterkt kandidat- og konsulentnettverk — og bruker tid på å forstå konteksten før vi foreslår løsningen.
Spørsmål vi ofte får.
De samme spørsmålene går ofte igjen. Her finner du svar med en gang — finner du ikke det du leter etter, tar vi gjerne en prat.
De fleste prosesser tar 5–8 uker frem til presentasjon av finalekandidater.
Tidsbruken avhenger hovedsakelig av hvor spesialisert rollen er og hvor smalt kandidatmarkedet er. En controller går raskere å finne enn en CFO med internasjonal erfaring.
Vi gir deg et realistisk tidsbilde fra start, og holder deg løpende oppdatert underveis.
Honoraret avhenger av rollens kompleksitet og markedssituasjon.
Når vi har satt oss inn i behovet, gir vi et fastpristilbud som dekker hele prosessen – fra behovsavklaring til signert kandidat.
De beste kandidatene er sjelden aktivt på jobbjakt. Derfor jobber vi systematisk med både aktive og passive kandidater, og kartlegger markedet målrettet for hver rolle.
Våre rådgivere har lang erfaring fra både rekruttering og bransjene de jobber med. Det gjør oss i stand til å vurdere hva som faktisk skal til for å lykkes – og til å gå i dialog med kandidater som ellers ikke ville vært tilgjengelige.
Gjennom strukturert search (headhunting) og direkte kontakt presenterer vi ikke nødvendigvis et bredt utvalg, men et gjennomarbeidet beslutningsgrunnlag med de kandidatene som er best kvalifisert.
Skal vi snakke om behovet deres?
Vi tar gjerne en uformell prat om situasjonen deres, og hvordan Fabi kan hjelpe med å finne riktig løsning.