Skip to content
lineowren-fotograf-korn-8C9A3805-Edit
Fabi · Forretningskritisk kompetanse

Kompetansen som styrker styring, beslutninger og gjennomføring

Fabi hjelper virksomheter med å finne, vurdere og sikre mennesker i kritiske roller innen økonomi, ledelse og sentrale driftsfunksjoner.

Hvorfor Fabi

Riktig menneske
i rollene som avgjør.

Riktig kompetanse handler om mer enn en rollebeskrivelse — det handler om konteksten rollen skal virke i. Fabi kombinerer bransjeinnsikt, senior rådgivning og strukturert vurdering, og gir virksomheter trygghet i kompetansevalg som påvirker styring, beslutninger og gjennomføring.

Behov før tjeneste

Hva er ditt behov?

Fabi starter med situasjonen, ikke med en tjeneste. Velg det som ligner mest på deres — så viser vi veien videre.

Løsningen

Rekruttering

Fast nøkkelkompetanse til roller der riktig menneske får stor betydning.

Les om rekruttering
Løsningen

Konsulentbistand

Erfarne konsulenter når virksomheten trenger fremdrift.

Les om konsulentbistand
Løsningen

Management for hire

Ledelse og kapasitet når behovet ikke kan vente.

Les om management for hire
Løsningen

Lederrekruttering

Lederroller som krever presisjon, diskresjon og bransjeforståelse.

Les om lederrekruttering
Løsningen

Strategisk behovsavklaring

Forstå gapet før løsningen velges.

Les om strategisk behovsavklaring
Løsningen

Kompetanseberedskap

Tilgang på rett kompetanse før behovet blir akutt.

Les om kompetanseberedskap
Løftet

Fabi gir virksomheter trygghet i kritiske kompetansevalg.

Trygghet betyr at behovet forstås før løsningen foreslås. At prosessen er strukturert. At kandidatene vurderes nøye. Og at kunden får et bedre beslutningsgrunnlag.

  • Behovet forstås før løsningen foreslås
  • Strukturert prosess
  • Grundig kandidatvurdering
  • Bedre beslutningsgrunnlag
Våre prosesser – i tall

Resultater som står seg over tid.

9/10
NPS
419
konsulent- og management for hire-oppdrag siste tre år
113
faste rekrutteringer siste tre år
2
kontorer — Oslo og Stavanger
Senior rådgivere Strukturerte prosesser Sertifiserte verktøy Bakgrunnssjekk Referansekontroll
To Fabi-rådgivere i samtale
Fagmiljøet

Menneskene bak bedre beslutninger.

Fabi er et senior fagmiljø innen økonomi og ledelse. Vi kombinerer bransjeinnsikt, strukturert metodikk og et sterkt kandidat- og konsulentnettverk — og bruker tid på å forstå konteksten før vi foreslår løsningen.

Ofte stilte spørsmål

Spørsmål vi ofte får.

De samme spørsmålene går ofte igjen. Her finner du svar med en gang — finner du ikke det du leter etter, tar vi gjerne en prat.

De fleste prosesser tar 5–8 uker frem til presentasjon av finalekandidater.

Tidsbruken avhenger hovedsakelig av hvor spesialisert rollen er og hvor smalt kandidatmarkedet er. En controller går raskere å finne enn en CFO med internasjonal erfaring.

Vi gir deg et realistisk tidsbilde fra start, og holder deg løpende oppdatert underveis.

Honoraret avhenger av rollens kompleksitet og markedssituasjon.

Når vi har satt oss inn i behovet, gir vi et fastpristilbud som dekker hele prosessen – fra behovsavklaring til signert kandidat.

De beste kandidatene er sjelden aktivt på jobbjakt. Derfor jobber vi systematisk med både aktive og passive kandidater, og kartlegger markedet målrettet for hver rolle.

Våre rådgivere har lang erfaring fra både rekruttering og bransjene de jobber med. Det gjør oss i stand til å vurdere hva som faktisk skal til for å lykkes – og til å gå i dialog med kandidater som ellers ikke ville vært tilgjengelige.

Gjennom strukturert search (headhunting) og direkte kontakt presenterer vi ikke nødvendigvis et bredt utvalg, men et gjennomarbeidet beslutningsgrunnlag med de kandidatene som er best kvalifisert.

Ledige stillinger

Aktuelle stillinger og oppdrag.

Se alle stillinger
Henter stillinger …
La oss snakke

Skal vi snakke om behovet deres?

Vi tar gjerne en uformell prat om situasjonen deres, og hvordan Fabi kan hjelpe med å finne riktig løsning.