• phone400 03 696
  • Registrer din CV
  • Logg inn
FABi
  • Kontakt
    • Stavanger
    • Oslo
  • Ledige stillinger
  • Innsikt
  • Om fabi
    • Ansatte i FABi
  • Jobbsøker
    • Konsulent
    • Rekruttering
    • Management for hire
  • Tjenester
    • Konsulentutleie
    • Rekruttering
    • Management for hire
  • COVID-19

Rekrutteringsbloggen

Fire fordeler med jobbintervjuer på Teams
Rekruttering

Fire fordeler med jobbintervjuer på Teams

I FABi bruker vi nå Teams til gjennomføring av digitale jobbintervjuer. Det har vist seg å effektivisere intervjuprosessen på flere områder.

- Rekruttering -

Hvordan får du tak i fintech-kompetanse?

Hvordan får du tak i fintech-kompetanse?

Knappheten på teknisk kompetanse er en vesentlig flaskehals for den norske fintech-bransjen. Hvordan får du tak i det du trenger? Og hva er fordelene og.

- Rekruttering -

PSD2: Store muligheter for fintech-selskaper

PSD2: Store muligheter for fintech-selskaper

PSD2 betyr store muligheter for fintech-bransjen. For oss betyr det en økende etterspørsel etter spesialister i krysningspunktet mellom IT og finans.

- Rekruttering -

Fleksibilitet er fintech-bransjens nøkkel til vekst

Fleksibilitet er fintech-bransjens nøkkel til vekst

Den norske fintech-bransjen er i vekst, og omfatter nå alt fra innovative betalingsløsninger til spennende crowdfundingplattformer. Hva skal til for at.

- Rekruttering -

Fabi bygger bro mellom IT og økonomi i fintech-satsning

Fabi bygger bro mellom IT og økonomi i fintech-satsning

Alle vet at digitaliseringsreisen har startet, men de færreste har kastet seg på, mener Simen Roaas i spesialistrekrutteringsfirmaet Fabi, og ansvarlig.

Telefon4000 3696 E-postinfo@fabi.no
 
Følg oss på LinkedIn Personvernerklæring

Stavanger
Vassbotnen 11a
4313 Sandnes

Oslo
Drammensveien 167
0277 Oslo