Hvilke personlighetstyper trives best på hjemmekontoret?

Hvem trenger ekstra støtte? Og hvordan kan du som leder legge til rette for at hele teamet presterer like godt virtuelt som fysisk?

Skal du rekruttere en ny CFO? Her er fem faktorer du må vurdere i rekrutteringsprosessen

Bedriftens økonomifunksjon får tildelt en stadig større og viktigere rolle. Hva bør du tenke på når du skal ansette en ny CFO?

Hvordan vil teknologi endre økonomifunksjonen?

Fremveksten av ny teknologi endrer økonomifunksjonen slik vi kjenner den i dag. Hvordan påvirker dette roller og fremtidige kompetansekrav?

Syv tips til hvordan du leder fra hjemmekontoret

Hvordan motiverer og leder du teamet gjennom en skjerm? Vi har samlet sammen syv tips fra eksperter og bedrifter som har lykkes med...

Kontor, hjemmekontor eller hybridkontor etter korona?

Måten vi jobber på vil trolig forandres for godt etter at koronaviruset har brent ut. Men bør hjemmekontor bli den nye normalen?

Nye krav til kompetanse i kjølvannet av Covid-19

Norske arbeidsplasser gjennomgår dyptgripende og varige endringer som følge av pandemien. Nå må vi omstille oss for å møte nye...

Fire fordeler med jobbintervjuer på Teams

I Fabi bruker vi nå Teams til gjennomføring av digitale jobbintervjuer. Det har vist seg å effektivisere intervjuprosessen på flere områder.

Hvordan kan en BI-konsulent hjelpe deg?

Mange virksomheter har tilgang på mye data, men kun et fåtall forvandler rådata til beslutningsstøtte. Har du vurdert å leie en...

Hvordan bygger du lojalitet på arbeidsplassen?

Hva skal til for å skape trivsel og lojalitet på arbeidsplassen? Mye handler om rett person på rett plass, en god kultur og god ledelse,...

Tar du vare på omdømmet i rekrutteringsprosessen?

Virksomhetens omdømme kan bli skadelidende om du ikke tar rekrutteringsprosessen seriøst. Her er de viktigste prinsippene Fabi jobber etter...

Følg oss på sosiale medier

Fabi er et konsulent- og rekrutteringsselskap med spesialisering innen økonomi, IT og ledelse. Fabi er et ledende selskap innen sitt segment, og kjennetegnes av kundefokus, god kjennskap om kandidatmarkedet og dyktige ansatte.