Tar du vare på omdømmet i rekrutteringsprosessen?
Virksomhetens omdømme kan bli skadelidende om du ikke tar rekrutteringsprosessen seriøst. Her er de viktigste prinsippene Fabi jobber etter...
Fem steg til et godt søknadsbrev
Små justeringer i søknadsbrevet kan gjøre en stor forskjell. I dette innlegget gir vi deg råd og inspirasjon til hvordan du skiller deg ut...
Høyere kompetansekrav i fremtidens økonomiavdeling
Stian Brandvold er Salg- og markedsdirektør i VIEW Ledger. Han tror fremtidens økonomiavdeling vil bestå av medarbeidere som ser...
Fire megatrender som endrer arbeidslivet
Arbeidslivet er i fundamental endring. Her er fire trender som vil endre måten vi jobber på i årene som kommer.
Slik får du tak i de beste kandidatene innen økonomi og ledelse
Kompetansekravene på arbeidsplassen øker, og det blir stadig vanskeligere å få tak i den spesialistkompetansen du trenger. Hvordan kan du...
Hva koster det å rekruttere en ny medarbeider?
Når du regner på rekrutteringskostnader er det viktig å tenke langsiktig. Totalkostnaden bestemmes i stor grad av hvor god du er til å...
Fremtidens bank er ekte kundesentrisk
Christoffer Hernæs er ansvarlig for forretningsutvikling, innovasjon og IT i Sbanken. Han er opptatt av hvordan banker kan bli ekte...
Fem måter kunstig intelligens hjelper deg med rekruttering
I de siste årene har næringslivets interesse for kunstig intelligens (KI) skutt i været. Her er fem måter KI hjelper oss som jobber med...
Hvordan kan kunstig intelligens bidra til mangfoldsrekruttering?
Mangfold på arbeidsplassen er utvilsomt en god ting. Men fortsatt er det sånn at ubevisste holdninger bidrar til diskriminering når vi...
Slik bidrar spillteknologi til å skille deg ut i mengden
Employer branding er viktig i kampen om talentene. Hvordan kan du bruke spillteknologi til å profilere deg som en attraktiv arbeidsgiver?