Fem måter kunstig intelligens hjelper deg med rekruttering
I de siste årene har næringslivets interesse for kunstig intelligens (KI) skutt i været. Her er fem måter KI hjelper oss som jobber med...
Hvordan kan kunstig intelligens bidra til mangfoldsrekruttering?
Mangfold på arbeidsplassen er utvilsomt en god ting. Men fortsatt er det sånn at ubevisste holdninger bidrar til diskriminering når vi...
Slik bidrar spillteknologi til å skille deg ut i mengden
Employer branding er viktig i kampen om talentene. Hvordan kan du bruke spillteknologi til å profilere deg som en attraktiv arbeidsgiver?
Hvordan får du tak i fintech-kompetanse?
Knappheten på teknisk kompetanse er en vesentlig flaskehals for den norske fintech-bransjen. Hvordan får du tak i det du trenger? Og hva er...
PSD2: Store muligheter for fintech-selskaper
PSD2 betyr store muligheter for fintech-bransjen. For oss betyr det en økende etterspørsel etter spesialister i krysningspunktet mellom IT...
Fleksibilitet er fintech-bransjens nøkkel til vekst
Den norske fintech-bransjen er i vekst, og omfatter nå alt fra innovative betalingsløsninger til spennende crowdfundingplattformer. Hva...
Fabi bygger bro mellom IT og økonomi i fintech-satsning
Alle vet at digitaliseringsreisen har startet, men de færreste har kastet seg på, mener Simen Roaas i spesialistrekrutteringsfirmaet Fabi,...
Dette må du tenke gjennom ved valg av rekrutteringsselskap
Å velge riktig rekrutteringsselskap kan være avgjørende for å finne rett kandidat til stillingen som skal bemannes i selskapet ditt. Vi gir...
Høster erfaring fra ulike bedrifter
Elise Hånes ønsket konsulenterfaring fra ulike bransjer og firmaer. Derfor jobber hun som utleid konsulent i Fabi. Det siste halve året har...
Synliggjør muligheter for utvikling
Det digitale skiftet er godt på vei inn i arbeidslivet. Dette betyr at de fleste norske virksomhetene kommer til å søke mer spesifikt etter...