Hva skal til for å skape trivsel og lojalitet på arbeidsplassen? Mye handler om rett person på rett plass, en god kultur og god ledelse, skriver Svante.
Employer branding er viktig i kampen om talentene. Hvordan kan du bruke spillteknologi til å profilere deg som en attraktiv arbeidsgiver?
De som klarer å utnytte den nye teknologien vinner kampen om de beste hodene. Her er fire områder du bør følge med på i 2020.
Knappheten på teknisk kompetanse er en vesentlig flaskehals for den norske fintech-bransjen. Hvordan får du tak i det du trenger? Og hva er fordelene og.
PSD2 betyr store muligheter for fintech-bransjen. For oss betyr det en økende etterspørsel etter spesialister i krysningspunktet mellom IT og finans.
Den norske fintech-bransjen er i vekst, og omfatter nå alt fra innovative betalingsløsninger til spennende crowdfundingplattformer. Hva skal til for at.
Alle vet at digitaliseringsreisen har startet, men de færreste har kastet seg på, mener Simen Roaas i spesialistrekrutteringsfirmaet Fabi, og ansvarlig.
Å velge riktig rekrutteringsselskap kan være avgjørende for å finne rett kandidat til stillingen som skal bemannes i selskapet ditt. Vi gir deg tips til.
FABis konsulenttjenester er ideelle for deg som ikke ønsker at mangel på spesifikk kompetanse skal stoppe eller forsinke prosjekter eller daglig drift. Vi.
Som følge av de siste årenes arbeid med digitalisering og omstilling har kompetansebehovet endret seg. For at bedriften skal kunne utnytte de teknologiske.
Elise Hånes ønsket konsulenterfaring fra ulike bransjer og firmaer. Derfor jobber hun som utleid konsulent i Fabi. Det siste halve året har hun vært.
400 03 696
