Hva skal til for å skape trivsel og lojalitet på arbeidsplassen? Mye handler om rett person på rett plass, en god kultur og god ledelse, skriver Svante.
Da økonom Antonio Vizcarra sluttet i Aker Solutions i fjor sommer, ville han benytte muligheten til å finne en jobb hvor han trives godt. Som utleid.
Vetle Røyneland er økonom og sto i fare for å bli nedbemannet. Han la inn profil hos Fabi etter anbefaling fra en bekjent. Kort tid etter var han ute i.
Det digitale skiftet er godt på vei inn i arbeidslivet. Dette betyr at de fleste norske virksomhetene kommer til å søke mer spesifikt etter digital og.
400 03 696
