Hva kjennetegner god ledelse?

God ledelse er i endring. Vi står midt i en tid preget av teknologiske skift, økende kompleksitet og nye krav til bærekraft og verdibasert...

Hvordan unngå fallgruver ved lederrekruttering

Å rekruttere en ny leder er en av de mest kritiske beslutningene en organisasjon tar. Riktig leder kan løfte team, kultur og resultater –...

Slik bygger du et fremtidsrettet styre

Styrer i norske virksomheter står overfor et økende press. Økt kompleksitet, raske endringer og skjerpede regulatoriske krav stiller høyere...

Hvorfor bli konsulent i Fabi?

Er du på jakt etter en utfordrende arbeidshverdag, og samtidig sette fart på karrieren i et sterkt fagmiljø innenfor økonomi og ledelse? 

Hva kjennetegner en god CFO?

Den nye CFO-rollen krever både teknologiforståelse, kommunikasjonsferdigheter, og evnen til å tenke utenfor boksen, sier Maria Angela...

Fem gode grunner til å jobbe som interimleder

Management for hire vokser i omfang i Norge. Det er ikke uten grunn. Som interimleder får du en variert, faglig utfordrende og fleksibel...

Hvorfor snakker vi ikke mer om aldersmangfold i arbeidslivet?

Det snakkes for lite om aldersmangfold i arbeidslivet. I stedet er det slik at jo eldre du er, jo vanskeligere er det å få ny jobb. Dette...

Treffsikkert og rettferdig med gode rekrutteringstester

Rekrutteringstester bidrar ikke bare til bedre resultater for kundene våre, men også til en rettferdig behandling av kandidatene, forteller...

Disse 9 rekrutteringstrendene bør du følge med på i 2022

Hva er det viktigste som skjer innen rekruttering og bemanning akkurat nå? Vi har sett nærmere på 9 viktige trender.

Management for hire: Rask tilgang på riktig lederkompetanse

Management for hire gir bedrifter den faglige ballasten som trengs i spesielle situasjoner. Slike oppdrag dreier seg om noe mer enn å fylle...

Følg oss på sosiale medier

Fabi er et konsulent- og rekrutteringsselskap med spesialisering innen økonomi, IT og ledelse. Fabi er et ledende selskap innen sitt segment, og kjennetegnes av kundefokus, god kjennskap om kandidatmarkedet og dyktige ansatte.