Slik får du tak i de beste kandidatene

Kompetansekravene på arbeidsplassen øker, og det blir stadig vanskeligere å få tak i den spesialistkompetansen du trenger. Hvordan kan...

Hva koster det å rekruttere en ny medarbeider?

Når du regner på rekrutteringskostnader er det viktig å tenke langsiktig. Totalkostnaden bestemmes i stor grad av hvor god du er til å...

Fremtidens bank er ekte kundesentrisk

Christoffer Hernæs er ansvarlig for forretningsutvikling, innovasjon og IT i Sbanken. Han er opptatt av hvordan banker kan bli ekte...

Fem måter kunstig intelligens hjelper deg med rekruttering

I de siste årene har næringslivets interesse for kunstig intelligens (KI) skutt i været. Her er fem måter KI hjelper oss som jobber med...

Hvordan kan kunstig intelligens bidra til mangfoldsrekruttering?

Mangfold på arbeidsplassen er utvilsomt en god ting. Men fortsatt er det sånn at ubevisste holdninger bidrar til diskriminering når vi...

Slik bidrar spillteknologi til å skille deg ut i mengden

Employer branding er viktig i kampen om talentene. Hvordan kan du bruke spillteknologi til å profilere deg som en attraktiv arbeidsgiver?

Disse rekrutteringstrendene bør du følge med på i 2021

De som klarer å utnytte den nye teknologien vinner kampen om de beste hodene. Her er fire områder du bør følge med på i 2021.

Hvordan får du tak i fintech-kompetanse?

Knappheten på teknisk kompetanse er en vesentlig flaskehals for den norske fintech-bransjen. Hvordan får du tak i det du trenger? Og hva...

PSD2: Store muligheter for fintech-selskaper

PSD2 betyr store muligheter for fintech-bransjen. For oss betyr det en økende etterspørsel etter spesialister i krysningspunktet mellom...

Fleksibilitet er fintech-bransjens nøkkel til vekst

Den norske fintech-bransjen er i vekst, og omfatter nå alt fra innovative betalingsløsninger til spennende crowdfundingplattformer. Hva...

Følg oss på sosiale medier

Fabi er et konsulent- og rekrutteringsselskap med spesialisering innen økonomi, IT og ledelse. Fabi er et ledende selskap innen sitt segment, og kjennetegnes av kundefokus, god kjennskap om kandidatmarkedet og dyktige ansatte.